Association Télécom Bretagne

La Mission des Fonctionnaires Internationaux du Ministère des Affaires Etrangères et Européennes signale que la Banque Européenne de reconstruction et de développement, la BERD lance un programme de recrutement de 12 cadres juniors de haut niveau, International Professional Programme (IPP).
Date limite de dépôt des candidatures 16 mars 2011
Ce programme est destiné Ã des jeunes sortant
• d’un master universitaire
• ou d’une Ecole de commerce.
• ou d’une Ecole d’Ingénieur
• ou d ‘un institut d’Etudes politiques
et ayant un à deux ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la finance

Le nouvel International Professional Programme (IPP) de la BERD est destiné aux étudiants pouvant justifier
- au moins d’un niveau universitaire «Master »
- d’une expérience d’un ou deux ans dans une banque commerciale ou une banque d’affaires.
- d’une bonne compétence dans la gestion des outils informatiques notamment Excel.
- d’une très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Les candidats recrutés suivront un programme intensif sur 23 mois. Ils seront affectés dans un département de la Banque (financement de projets, gestion de trésorerie, relations institutionnelles, et ressources humaines) correspondant à leur parcours professionnel et à leurs aspirations de carrière. Au cours des 23 mois, les participants tourneront dans différents départements, y compris dans un bureau régional de la Banque.
Tout au long des 23 mois, les participants bénéficieront d’un suivi personnel adapté à leurs besoins en termes de formation, de développement personnel, etc. Ils seront pris en charge par le Directeur du programme IPP et par un tuteur individuel. Contacts et collaboration entre les participants au programme seront également encouragés.
A l’issue de cette expérience professionnelle de 23 mois, si elle a été fructueuse, les participants se verront proposer un emploi permanent au sein de la Banque.
Pour entrer dans ce programme, les candidats devront passer un examen rigoureux. Les départements concernés (financement de projets, gestion de trésorerie, relations institutionnelles, et ressources humaines, etc.) seront impliqués dans le processus de sélection et feront partie du jury des entretiens.
• Date limite de dépôt des candidatures 16 mars 2011. Les entretiens auront lieu en mai 2011. Les candidats reçus à l’issue de ce processus de sélection débuteront à la Banque en septembre 2011.
Plus d’informations sur www.whereitmattersmost.com et sur www.ebrdjobs.com