Association Télécom Bretagne

En ce début d’année le bureau de Télécom Bretagne Alumni souhaite recueillir l’avis des diplômés dans un souci qualitatif.

Vous qui êtes naturellement au cœur des techniques de communication et d’information, nous vous invitons  à répondre  à ces questions qui portent notamment sur

-    Les moyens de se contacter entre anciens (réseaux sociaux entre autres…)
-    Les attentes en matière d’accompagnement de carrière (ateliers, coaching…)
-    Les thèmes des événements, conférences et tables rondes professionnelles…
-    La périodicité des rencontres conviviales
-    Les liens avec l’école, l’Institut Télécom, la Fondation…
-    Les besoins d’information (annuaire, magazine, newsletter, site…)

Toutes vos réponses nous permettront d’adapter des services plus PROCHES de vous, plus  EFFICACES et peut-être vous CONVAINCRE que quoique vous fassiez, votre réseau vous appartient et dépend de vous pour prendre de l’AMPLEUR, de l’ENVERGURE, bref  pour devenir un des maillons essentiels de vos VIES ET CARRIERES…

Merci de votre attention et de votre participation !

On peut être ingénieur et avoir la fibre voyageuse… Marianne Laurent (2007) vient d’achever sa thèse à Télécom Bretagne et entreprend un tour du monde de janvier à août 2012. De Brest à Pékin, la jeune « Teubreuse  » rencontrera durant  ce périple tous les anciens qui voudront bien la recevoir. L’école la soutient dans cette entreprise qui va lui permettre aussi d’utiliser et faire fonctionner le réseau des anciens. Férue d’images et de communication, elle rendra compte de son aventure au fil des jours… Avant de suivre attentivement ce « Marianne’s Alumni World Tour », nous avons recueillies ses impressions à quelques jours du grand départ (4 janvier).

Es tu une voyageuse « née » ?

Petite, j’ai beaucoup voyagé avec mes parents sur les côtes bretonnes, en Grande-Bretagne et aux Açores notamment. J’ai également visité beaucoup de villes d’Europe. Mais je n’ai quitté le continent européen qu’à trois reprises, pour des voyages en Asie du Sud-Est, au Japon et au Maroc.

Comment cette idée a-t-elle germée finalement ?

Voilà maintenant plusieurs années que je bave devant les récits de voyage de mes amis. L’idée de prendre une année sabbatique est devenue de plus en plus évidente à la fin de ma thèse.  Je souhaite prendre du recul et me rafraîchir les idées avant de se lancer dans un « vrai » métier. J’ai tracé mon itinéraire en partie en fonction des destinations où où j’ai des amis. La plupart d’entre eux étant d’anciens « teubreux », ce tour du monde des anciens élèves s’est révélé comme une évidence, d’autant plus qu’il résonne avec la volonté de l’école de mettre en avant la richesse de son réseau d’anciens !
Combien d’anciens as tu déjà contacté pour ce tour du monde ?
Pour l’instant, plus de 70 anciens résidants sur le périple m’ont donné un accueil positif. Il s’agit pour moitié de français de souche expatriés et pour l’autre, de natifs ayant réalisé une partie de leurs études à Télécom Bretagne. Aucune liste exhaustive des anciens résidants à l’étranger n’a été tenue à jour jusqu’à présent. J’ai donc constitué mon propre répertoire, par élargissements successifs de mon réseau personnel d’un côté, et en utilisant l’annuaire de l’AITB et les groupes dédiés à Télécom Bretagne sur les réseaux sociaux de l’autre .
Es-tu satisfaite des retours et les réseaux sociaux virtuels ont-ils été d’un grand recours pour ta démarche ?
Passer du temps sur ces réseaux dans un but précis m’a fait prendre pleine conscience du fameux effet « petit monde » et de la dimension internationale du réseau de l’école. J’ai été également agréablement surprise de l’accueil que j’ai reçu des anciens que j’ai sollicités. J’ai principalement eu recours à Facebook et LinkedIn (les expatriés
semblent moins actifs sur Viadéo qui reste très franco-français). En plus d’être de formidables trombinoscopes, les profils donnent un aperçu de l’univers des contacts. En revanche, cette démarche se limite surtout aux anciens issus de promotions récentes, à la fois car ils sont davantage présents sur ces plateformes, et car j’ai plus de chance d’avoir des contacts communs avec eux. Et finalement, les réseaux sociaux ne sont pas de grande utilité pour
la mise en relation avec les personnes résidantes en Chine car la plupart d’entre eux y sont bloqués. La solution serait de passer par renren, l’équivalent chinois de Facebook, mais sans parler chinois, c’est mission impossible !
Qu’attends tu de ce voyage et dans quel état d’esprit pars tu ?
Le projet s’est monté très rapidement, et mon premier avion décolle à peine un mois après ma soutenance de thèse. En conséquence, pourtant très organisée à l’habitude, je pars avec comme seule préparation, une liasse de billets d’avion, un carnet d’adresses et du matériel multimédia avec lequel je ne suis pas encore complètement à l’aise.
Mais quelque part, tant mieux. J’aborde le périple comme un brainstorming grandeur nature avec l’accent sur les rencontres. J’aimerais  rentrer avec des images plein les yeux et des idées plein la tête pour aborder la suite… !

Voir aussi  l’article paru dans Lexians

Vous pouvez également  suivre Marianne sur :

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Marianne Laurent (2007)

Cher(ère) diplômé(e),

C’est avec plaisir que je vous présente notre nouveau site web. Évolutif,  il contribuera, j’en suis sûr, à renforcer les liens entre vous – diplômés Telecom Bretagne – et votre association.

La refonte du site Web fait partie du plan stratégique de l’AITB initié l’an dernier et dont l’objectif principal est le développement de la culture réseau des diplômés Telecom Bretagne. Un réseau que nous souhaitons développer autant réellement que virtuellement !

Venez donc rejoindre l’association pour partager son évolution et nous faire part de vos initiatives. Nos actions ne peuvent être efficaces qu’avec votre participation active, à commencer par la vérification régulière de vos coordonnées.

Sans plus attendre, je vous invite à découvrir les différentes rubriques de votre site et nous faire part de vos suggestions pour l’améliorer.

Michel SAMNA

Président de Télécom Bretagne Alumni

Jeudi dernier (3 novembre 2011), une partie des administrateurs de Télécom Bretagne Alumni est allée à la rencontre des étudiants de Télécom Bretagne présents sur le campus brestois (3^ème année des formations Ingénieur Généraliste et Ingénieur en Partenariat, Masters) afin de leur présenter les services de l’association à destination des diplômés et ouvrir la discussion autours de ces services et des attentes des étudiants.

C’est en début d’après-midi que les administrateurs – Pascal Dewannieux (2009), Sullivan Gauville (2010), Nolwenn Le Ster (2004), Michel Morvan (1988), Aymeric Poulain-Maubant (1991), Michel Samna (2002) et Thomas Villaren (2009) – accompagnés de Sophie Patois, responsable de la permanence, se sont adressés aux étudiants dans le « grand’ amphi » de l’Ecole avant de rencontrer le comité de direction dans l’après-midi.

Les étudiants et anciens de Télécom Bretagne présents sur le campus (administrateurs et enseignants-chercheurs) se sont ensuite retrouvés dans l’atrium du foyer des élèves, entièrement rénové en 2009, afin de discuter de manière conviviale autours d’un cocktail préparé par le Restaurant de l’Ecole (RAK).

Ces discussions ont permis aux élèves présents de faire connaissance avec les membres de l’Association présents et de prendre des contacts afin d’agrandir leur réseau.

La diaspora bretonne innove ! La plateforme www.joselemonde.com dédiée aux chefs d’entreprise bretons qui bougent et travaillent dans le monde entier, propose de mettre en relation les entrepreneurs avec les étudiants étrangers.  Comment ? En donnant aux étudiants étrangers la possibilité de mettre en ligne leur CV.

Ce service est gratuit et leur permettra éventuellement d’être contacté en direct par un chef d’entreprise interessé par leurs profils. Il suffit de se rendre sur la partie publique du site, de remplir un court formulaire de lui adjoindre un CV et une copie de la carte étudiant (qui sert à justifier le statut d’étudiant étranger en Bretagne mais ne sera pas diffusée). Après validation , le CV sera visible dans la partie privée du site accessible aux chefs d’entreprises faisant partie de l’association (déjà une centaine d’inscrits).

Une initiative bienvenue qui sera sans nul doute bien relayée à Brest sur le campus de Télécom Bretagne.

L’association des Ingénieurs de Télécom Lille 1 organise un séjour au ski à Serre Chevalier du 7 au 14 janvier 2012. Elle souhaite ouvrir cette année le voyage à toutes les associations de l’Institut Télécom afin de favoriser les contacts et le « r éseautage » entre ingénieurs télécoms.

Voici donc les précisions sur ce séjour pour lequel il reste encore quelques places si vous êtes intéressés. (le nombre étant limité, nous vous conseillons de le faire au plus vite).

Il s’agit d’un « forfait tout compris » de 495 euros par personne avec :  le transport en bus depuis Lille et Paris, le logement en appartement de 6 personnes, les repas (paniers repas), la location de matériel de ski, le forfait 6 jours dans le domaine skiable de Serre Chevalier.

Vous trouverez plus d’information en cliquant ici. Vous pouvez également contacter les organisateurs par email : contact@telecomlille.net

Pour vous inscrire, rendez vous sur le portail des ingénieurs TELECOM Lille1 en cliquant ici.

Spécialiste du recrutement des cadres et des dirigeants, ancien chef d’entreprise, François Cornevin a exposé  sa vision du « pilotage de carrière » auprès des jeunes et moins jeunes diplômés venus l’écouter le 13 décembre dans les locaux  de L’Institut Télécom, rue Barrault à Paris.

Citant en exergue de son intervention la célèbre formule de Louis Pasteur : « La chance ne sourit qu’aux esprits bien préparés« , François Cornevin a défini lors de cette rencontre les grandes étapes d’un parcours d’ingénieur en mettant l’accent sur l’importance de se forger au fil des ans un cap et une vision. Il a insisté notamment sur l’atout que constitue aujourdh’ui une double formation de type MBA. Que l’on opte au départ plus pour la recherche et le développement ou le commercial, il arrive très vite un moment où il faut savoir se positionner, et faire le choix soit de l’expertise, soit du management.

Pour lui, les compétences sont de plus en plus diversifiées et tirées vers le haut en raison d’une part de l’évolution très rapide des environnements et de la croissance de la compétition d’autre part.

C’est pourquoi il lui semble important d’avoir toujours en ligne de mire le souci du perfectionnement permanent et pour cela, utiliser des outils de développement managérial et personnel (formation, coaching…) sans négliger pour autant  ce qu’il appelle les « atouts de personnalité », entre autres la diplomatie et le benschmarking permanent…

Si vous souhaitez : en savoir plus, prolonger et alimenter le débat, discuter, contester… N’hésitez pas à réagir !

Vous trouverez également à votre disposition à la permanence  une bibliographie et des documents sur ce sujet.

Contact :

Sophie Patois

10, rue de l’Arrivée

75015 Paris

Métro Montparnasse

Tel : 01 42 22 02 28

Trêve des confiseurs oblige… La permanence de l’Association fermera  ses portes du

23 décembre au soir au lundi 2 janvier au matin

Nous vous souhaitons à tous de très joyeuses fêtes et vous donnons rendez-vous dès le 3 janvier 2012 avec une énergie toute neuve e de nombreuses initiatives.

Nous sommes heureux de vous annoncer en ce début d’année, la mise en place d’un cycle régulier de rencontres entre anciens, sous le label « A la rencontre de… ».

Dès le 18 janvier  19h30 à L’Institut Télécom, 46 rue Barrault 75013, vous pourrez rencontrer  Hubert REYNIER (1991). Il  inaugurera ce cycle  en exposant son parcours professionnel de manager. Il évoquera ainsi son évolution, de ses débuts en tant que Directeur de projets internationaux dans le groupe Ascom (péage et transports publics) à la création et direction en 2000 de Greenwich Consulting (Conseil  business du secteur des télécoms & médias), en passant par la formation complémentaire qu’il a suivi entre temps à Yale University (MBA) jusqu’à son activité actuelle.  Hubert Reynier est désormais PDG de Visconti (coaching de dirigeants, 40 coachs en France, Belgique, Suisse et Allemagne).

A l’issue de la séance de questions/réponses vous pourrez échanger avec lui de manière moins formelle lors du cocktail dinatoire qui suivra.

Réservez votre place !

Merci de vous inscrire (indispensable) à la permanence : 01 42 22 02 28 / secretariat@aitb.org

Entrée libre pour les adhérents/ participation de 15 euros pour les non-adhérents.

Le groupe Trait d’Union dont Thierry Merle (80) fait partie, a ouvert la discussion  en posant la question :

«  Et si les chercheurs étaient les manageurs de demain ?  » Si le sujet vous interpelle, vous êtes invités  à poursuivre le débat

le 22 mars 2012, de 9h à 12h
ESPCI ParisTech,
10 Rue Vauquelin, 75005 Paris

Vous y rencontrerez des entrepreneurs, directeurs opérationnels, chercheurs, responsables de Ressources Humaines, enseignants … pour échanger à partir de témoignages vivifiants et contrastés de personnes qui ont été formées par la recherche et ont maintenant des responsabilités de management de haut niveau. Parmi nos témoins :

• François Bancilhon, CEO de Data Publica, Directeur Exécutif de l’Initiative Services Mobiles, Inria Toon Gerritsen, ancien Site Manager Rijswijk SHELL et ancien R&D Manager actuellement Professeur Paul Guyot, Co-fondateur de SEMIOCAST Bruno Launois, Créateur d’entreprise innovante de service (relation clients) précédemment Global Customer Service, Operational Excellence Manager, SHELL Gaël Le Lem, Directeur Service Client, LFB Biomédicaments  Vincent Mignotte, Directeur Adjoint Innovation et Relations Entreprises CNRS, précédemment DRH, délégué aux cadres supérieurs Jean-Eric Poirier, Directeur Scientifique, COLAS Christa Roberts, Consultant, auparavant Sales and Marketing Manager, ABBOTT Jacques Thévenot, ancien Directeur Général de l’ICN Business School, Professeur Emérite de l’Université Nancy II.

Cet évènement étant limité à une cinquantaine de personnes avec une grande diversité des profils recherchés, nous vous invitons à vous inscrire au plus tôt. Vous pouvez naturellement relayer cette invitation aux professionnels que vous savez concernés.
Au plaisir de vous rencontrer,

Le groupe Trait d’Union
www.traitdunion-recherche.com
Blog : www.chercheursmanagersdedemain.com
Pour nous contacter : info@traitdunion-recherche.com ou Catherine Chambon, 06 14 10 77 46

Intégrée dans le plan stratégique élaboré par le Bureau et le Conseil d’Administration en 2011, la mise en place du relais entreprise a pour objectifs essentiels de  développer la culture réseau parmi les diplômés et les élèves,  cultiver l’esprit de CORPS, (communautaire) et contribuer à la valorisation du diplôme et de l’école.

Le relais entreprise a pour mission d’informer les élèves qui le souhaitent sur son métier, son quotidien, son rôle au sein de l’entreprise, les débouchés … Il peut éventuellement aider et intervenir dans la recherche de stage, participer aux forums entreprises (forum anciens, forum des Télécoms…). Il est également un relais auprès des ingénieurs TB en poste dans son entreprise et peut proposer et organiser à partir de ce réseau d’anciens, soirées, débats, conférences… Il peut aussi, s’il le souhaite, proposer et/ou organiser des événements avec l’association qui pourront avoir un lien (mais pas nécessairement) avec son entreprise (dîner thématique ; sortie culturelle)…

La finalité d’un réseau de « relais entreprise » 

Pour les élèves : c’est une porte d’entrée qui lui permet de trouver immédiatement  un interlocuteur privilégié dans une entreprise ; c’est un  bon moyen pour se renseigner sur une entreprise et  s’informer sur ses métiers de façon concrète avant de faire un choix de carrière.

Pour les jeunes embauchés : permettre une meilleure intégration dans l’entreprise, ils peuvent en effet, bénéficier ainsi de l’expérience de leurs aînés et avoir quelques clés pour mieux gérer leur carrière.  Une solidarité entre diplômés s’installe de la sorte.

Pour les relais entreprises : développer davantage les échanges fructueux entre diplômés toutes promotions confondues ; favoriser un dialogue inter générationnel,  un partage d’expériences qui renforce les bonnes pratiques. Cela peut aussi devenir un levier pour recruter des collaborateurs de qualité…

Pour les entreprises : s’appuyer sur un réseau de confiance pour recruter des collaborateurs de choix bien choisis. Ils devraient aussi en tirer profit pour développer une saine émulation dans l’entreprise.

Comment devenir  « Relais entreprise »  ?

Adressez un email à gwladys.adjovi@aitb.org et secretariat@aitb.org
Dans lequel vous préciserez en Objet : (nom de l’Entreprise) Relais entreprise AITB
Et dans le corps du mail :

• -    Nom et prénom

• -    Promotion

• -    Poste occupé

• -    Ancienneté dans l’entreprise

• -    Connaissez-vous d’autres anciens dans votre entreprise ?

• -    Un réseau d’anciens de Télécom Bretagne est-il déjà présent dans votre entreprise ?

Voilà déjà presque un mois que Marianne Laurent (promo 2007) a quitté la France pour un tour du monde des diplômés de Télécom Bretagne.

Marianne a entamé son voyage le 5 janvier, en passant quinze jours sur la côte est, dans la ville de New York, où elle a pu rencontrer de nombreux diplômés de Télécom Bretagne. Vous pouvez retrouver son compte-rendu de son séjour new-yorkais accompagné d’un film-interview des différents diplômés sur la page Web de Mawoto.

La tournée des diplômés s’est poursuivie sur la côte ouest, dans la baie de San Francisco, par une tournée des campus universitaire et des star-ups de la Silicon Valley devenue des multinationales. Au programme, rencontre des diplômés de la baie et visite de Stanford, Apple & Google entre autres. Découvrez la vidéo associée sur le site de Mawoto.

La suite de la tournée très bientôt, en route vers le sud de la Californie.

Google France devient partenaire fondateur de la Fondation Télécom pour soutenir la formation, la recherche et l’innovation en TIC au sein de l’Institut Télécom.

Google France vient de rejoindre le cercle des partenaires fondateurs de la Fondation Télécom. Pour Google, il s’agit de nouer un partenariat académique de premier ordre avec l’Institut Télécom, acteur français incontournable de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation en technologies de l’information et de la communication (TIC) en France. Pour l’Institut Télécom, la volonté stratégique est de poursuivre, via sa Fondation, le développement de ses programmes de formation, de recherche, d’innovation et de prospective avec le soutien des grands leaders mondiaux du numérique comme Google.

Diplômé de Télécom Bretagne (en 2005) Ayoub Massoudi, 31 ans, vient d’être nommé premier conseiller chargé de l’information (avec rang et prérogatives de Secrétaire d’Etat) par le nouveau Président tunisien, Moncef al-Marzouki.

Originaire de Jezza, entre El Jérissa et Tajerouine, Ayoub Massoudi a effectué de brillantes études. Après une prépa au lycée Saint-Louis à Paris, il réussit le concours d’entrée à Télécom Bretagne. Devenu ingénieur, il poursuit sa formation en la complétant  avec un mastère (Image processing, Université de Nice) et un doctorat obtenu  à l’Université catholique de Louvain en Belgique (Computer Science).  Il a jusqu’à présent réalisé sa carrière dans la recherche et le développement.

La direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS)  lance dans le cadre des Investissements d’avenir, un deuxième appel à projets de R&D sur les technologies des contenus numériques . Les projets devront porter sur des technologies matérielles et logicielles, processus et ingénieries nécessaires à la production, à la gestion ou à la diffusion de contenus numériques. Incluant une PME ou un organisme de recherche, les projets devront concerner un ou plusieurs des secteurs générateurs de contenus numériques culturels, éducatifs et scientifiques (audiovisuel, cinéma, édition, musique, patrimoine architectural et urbain, photographie, presse et jeu vidéo).
Date de clôture : 29 février 2012 à 12 heures.

Vous trouverez tous les détails sur le portail de l’industrie du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie.

Le mardi 7 février à 18h30, dans le cadre du « mardi c’est permis », Télécom Bretagne Alumni et Niji vous invitent à une présentation de ses activités. Niji,  société créée en 2001, partenaire de la marque Bretagne, est spécialiste du conseil et de la réalisation logicielle dédiés à la convergence numérique.

L’ENTREPRISE ET LES NOUVEAUX USAGES NUMERIQUES : QUELLES APPLICATIONS POUR LES SALARIES ?

Communication unifiée d’entreprise ? Visio et vidéo conférence ? Réseaux social interne ? Applications intranet collaboratives ? Solutions de nomadisme et de télétravail … la transformation des processus organisationnels par les nouveaux usages numériques est en marche ! Par son conseil technologique, Niji aide ses clients à choisir et à mettre en place, les pratiques appropriées et les outils pertinents favorisant le déploiement de nouveaux comportements numériques parmi les employés et les partenaires. La société accompagne ses clients depuis la définition d’un schéma directeur cohérent jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Acteurs de la Banque, de l’Energie, de la Distribution, des Télécom ou bien encore collectivités territoriales, tous les secteurs sont concernés par cette transformation !
Venez rencontrer les équipes de Niji pour découvrir son univers et ses axes de développement avec une présentation rythmée et concrète de son savoir-faire en conseil technologique auprès des entreprises.

Mardi 7 février 2012 – 18h30
Maison de la Bretagne
8 Rue de l’Arrivée
75015 Paris
Inscription indispensable

Contacts :   Sophie Patois ou Johanna Morellon
Tel : 01 42 22 02 28 / secretariat@aitb.org

Jeune société du Net, dénicheuse de bons plans  installée à Paris comme son nom l’indique, « My little Paris » recherche des jeunes collaborateurs geek et experts et lance pour ce faire un challenge technique qui aura lieu jeudi 12 janvier.

Benoit del Basso (2008) qui fait partie de l’entreprise vous invite à relever le défi : à la clé un an de « resto » à gagner !

Inscrivez-vous vite (avant le 10 janvier) !

Pour en savoir plus et s’inscrire