C’est le 29 mars qu’a eu lieu, en simultané sur les campus de Brest, Rennes et Toulouse de Télécom Bretagne, le premier lancement de l’Institut Mines-Télécom en province.

Jean-Claude Jeanneret, directeur général de l’Institut Mines-Télécom le 29 mars 2012. 

L’Institut Mines-Télécom, qui regroupe les écoles des Mines et les écoles de l’Institut Télécom*,  constitue le premier groupe de grandes écoles d’ingénieurs et de management de France, acteur de référence de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Première école d’ingénieurs de Bretagne, Télécom Bretagne représente un maillon essentiel du nouvel Institut.
Avec ses deux écoles filiales Eurecom et Télécom Lille 1, l’Institut rassemble près de 12 000 étudiants et délivre, par le biais des ses écoles,  3 600 diplômes par an dont 2 100 d’ingénieurs. Il comprend également deux partenaires stratégiques Mines Nancy (qui ne dépend pas du ministère de l’Industrie) et Armines, un réseau de dix écoles associées, mais aussi deux structures d’aide au transfert technologique, deux instituts Carnot, trois fondations et deux fonds de dotation. Il constitue d’ores et déjà une force de premier ordre au plan national dans l’offre de formation technologique, managériale et scientifique, mais également en matière de recherche et d’innovation.

La gouvernance du nouvel Institut

Jean-Bernard Levy, président du directoire de Vivendi, est le président du Conseil d’administration du nouvel Institut Mines-Télécom.

Jean-Claude Jeanneret, jusque-là administrateur général de l’Institut Télécom, devient le directeur général de l’Institut Mines-Télécom. Il préside le Collège des directeurs réunissant les directeurs des écoles, qui aura pour première tâche de définir la future stratégie d’ensemble de ce nouvel Institut.
Jean-Claude Jeanneret sera assisté par :
- Jean-Claude Barra : directeur des formations, de l’international et des partenariats ;
- Francis Jutand; directeur scientifique ;
- Isabelle Lautraite, directrice de la communication ;
- Brigitte Rouède, directrice des ressources humaines ;
- Nicolas Sennequier, directeur de la stratégie ;
- Jocelyne Soussan-Coantic, secrétaire générale.

* Les écoles de l’Institut Mines-Télécom : Mines Albi, Mines Alès, Mines Douai, Mines Nantes, Mines ParisTech, Mines Saint-Étienne, Télécom Bretagne, Télécom École de Management, Télécom ParisTech, Télécom SudParis.

Article repris depuis Lexians, la lettre d’information de Télécom Bretagne.

Mardi 17 avril 2012, le Conseil d’Administration de l’Association a élu le nouveau bureau lors de sa première séance post-Assemblée Générale. Voici la composition du bureau pour l’exercice 2012-2013 :

Président : Thierry Oisel  (1983)

Secrétaire général : Thomas Villaren (2009)

Trésorier : Pascal Dewannieux (2009)

VP « Services aux anciens » : Nolwenn Le Ster (2004)

VP « Relation Élèves/École/Institut » : Sullivan Gauville (2010)

VP « Communication Externe et Partenariats » : Gwladys Adjovi (2010)

Nous rappelons la liste des administrateurs pour l’exercice 2012-2013, élus lors de l’Assemblée Générale du 29 mars 2012 :

Gwladys Adjovi (2010), Bernard Ancian (1981), Selma Bekhechi (2004), Imane Benseddik (2012), Hanane Bensetti (2012), Andréa Burgio (1992), Pierre-Louis Bullot (2011), Vincent Bruyère (2002), Pascal Dewannieux (2009), Alexandre Dumont (2012), Sandra Fadel (2011), Sullivan Gauville (2010), Nicolas Glondu (2011), Nolwenn Le Ster (2004), Francis Levy (1991), Alexandre Lung-Yut-Fong (2007), Michel Morvan (1988), Thierry Oisel (1983), Benoît Peccatte (2004), Michel Samna (2002), Julian Thévenard (2004), Thomas Villaren (2009)

Telecom Ecole de Management et l’Institut Mines-Télécom lancent leur IT Executive MBA intitulé Leading Innovation in a Digital World.
Cette formation innovante cible les cadres (minimum 3 ans d’expérience) souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour faire évoluer leur carrière au sein de leur entreprise et devenir les leaders dont elle a besoin.

Cet IT Executive MBA revient à l’origine même des grands MBA américains portés par des universités technologiques, bénéficiant ici de son positionnement unique en France autour des grandes écoles d’ingénieurs de l’Institut Mines-Télécom. Marc Picornell, CTO chez HP France, nous explique : « afin d’accélérer ma carrière, j’ai cherché un Executive MBA combinant management et innovation. Malheureusement les seuls MBA combinants cette approche n’étaient disponibles qu’au US (MIT, Standford), ce qui n’était pas forcément très pratique. J’ ai enfin trouvé la perle rare avec l’EMBA de l’Institut Mines-Télécom ».

Leadership, Management Competencies, Strategic Capabilities et Innovation sont les leitmotivs de cette formation internationale (des séminaires en Inde, Finlande et USA sont au programme) dont les cours exclusivement en anglais seront dispensés à Paris dès septembre 2012.

Des Executive Briefings mensuels présentent le programme et ses enjeux :

• Vendredi 20 avril – 8h30-9h30 – Mines ParisTech
• Vendredi 18 mai – 18h30-19h30 – Telecom ParisTech
• Mardi 19 juin – 9h00-10h00 – Mines ParisTech

Pour plus d’informations, rejoignez le groupe LinkedIn « Welcome to the Executive MBA : « Leading Innovation in a Digital World » » ou contactez Olivier Epinette, directeur des programmes spécialisés : + 33 1 60 76 47 52 / +33 6 71 92 52 58.

L’Ecole des Mines de Nantes organise un week-end dédié à l’innovation et à la création d’entreprises (du 1er au 3 juin 2012) en partenariat avec les écoles du nouvel Institut Mines-Télécom, Centrale Nantes, Audencia, l’Ecole de Design, l’ENSAM Angers, l’ENSTA Bretagne et Agrocampus Ouest.

Venez vivre un week-end innovant et :

• découvrir ou redécouvrir le monde de l’entrepreneuriat
• tester vos compétences en innovation, marketing, développement, leadership…
• faire des rencontres enrichissantes, trouver des partenaires, cofondateurs, associés… pour votre projet d’entreprise, rencontrer un investisseur.

48 heures chrono pour concrétiser votre idée ou pour vous associer à un projet encadré par des coachs avisés.

Composition des équipes

Diplômés, étudiants,doctorants et chercheurs d’écoles partenaires.

A la clé, 3 prix à la création d’entreprise décernés par un jury de professionnels reconnus et des rencontres individuelles avec OSEO pour parler financement.

Informations complémentaires

• Date : du vendredi 1er juin 18h au dimanche 3 juin 20h
• Nombre de places limitées
• Lieu : Ecole des Mines de Nantes – La Chantrerie, 4 Rue Alfred Kastler – 44307 Nantes
• Droits d’inscription :
  • Tarif étudiants : 25 € ou 45 € avec hébergement
  • Tarif diplômés et chercheurs : 40 € ou 60 € avec hébergement
• Inscription en ligne sur www.mines-nantes.fr/JINNOVE
• Contact : Laurence Cerné – Mines de Nantes – 02 51 85 81 62 ou par mail : jinnovenweekend@mines-nantes.

Retrouvez le dossier de présentation : Programme Week-end « J’innove » à Nantes (PDF)

Intégrée dans le plan stratégique élaboré par le Bureau et le Conseil d’Administration en 2011, la mise en place du relais entreprise a pour objectifs essentiels de  développer la culture réseau parmi les diplômés et les élèves,  cultiver l’esprit de CORPS, (communautaire) et contribuer à la valorisation du diplôme et de l’école.

Le relais entreprise a pour mission d’informer les élèves qui le souhaitent sur son métier, son quotidien, son rôle au sein de l’entreprise, les débouchés … Il peut éventuellement aider et intervenir dans la recherche de stage, participer aux forums entreprises (forum anciens, forum des Télécoms…). Il est également un relais auprès des ingénieurs TB en poste dans son entreprise et peut proposer et organiser à partir de ce réseau d’anciens, soirées, débats, conférences… Il peut aussi, s’il le souhaite, proposer et/ou organiser des événements avec l’association qui pourront avoir un lien (mais pas nécessairement) avec son entreprise (dîner thématique ; sortie culturelle)…

La finalité d’un réseau de « relais entreprise » 

Pour les élèves : c’est une porte d’entrée qui lui permet de trouver immédiatement  un interlocuteur privilégié dans une entreprise ; c’est un  bon moyen pour se renseigner sur une entreprise et  s’informer sur ses métiers de façon concrète avant de faire un choix de carrière.

Pour les jeunes embauchés : permettre une meilleure intégration dans l’entreprise, ils peuvent en effet, bénéficier ainsi de l’expérience de leurs aînés et avoir quelques clés pour mieux gérer leur carrière.  Une solidarité entre diplômés s’installe de la sorte.

Pour les relais entreprises : développer davantage les échanges fructueux entre diplômés toutes promotions confondues ; favoriser un dialogue inter générationnel,  un partage d’expériences qui renforce les bonnes pratiques. Cela peut aussi devenir un levier pour recruter des collaborateurs de qualité…

Pour les entreprises : s’appuyer sur un réseau de confiance pour recruter des collaborateurs de choix bien choisis. Ils devraient aussi en tirer profit pour développer une saine émulation dans l’entreprise.

Comment devenir  « Relais entreprise »  ?

Adressez un email à gwladys.adjovi@aitb.org et secretariat@aitb.org
Dans lequel vous préciserez en Objet : (nom de l’Entreprise) Relais entreprise AITB
Et dans le corps du mail :

• -    Nom et prénom

• -    Promotion

• -    Poste occupé

• -    Ancienneté dans l’entreprise

• -    Connaissez-vous d’autres anciens dans votre entreprise ?

• -    Un réseau d’anciens de Télécom Bretagne est-il déjà présent dans votre entreprise ?

L’Assemblée Générale  de Télécom Bretagne Alumni a lieu cette année le jeudi 29 mars à partir de 19h15 dans les locaux de la société

Microsoft FRANCE
39 Quai Prés Roosevelt
92130 Issy-les-Moulineaux

Voir le plan d’accès

Le déroulement de la soirée et les candidats

Comme tous les ans, l’Assemblée Générale ordinaire a pour objectifs de présenter le bilan moral et financier de l’association et de procéder au renouvellement des mandats arrivés à expiration. Vous trouverez l’ordre du jour indiqué dans le précédent article faisant appel à vos candidatures.

Nous vous rappelons que les mandats durent trois ans et sont renouvelables deux fois (soit 9 ans d’exercice en continu au maximum).

Comme nous vous l’avions déjà annoncé 12 postes sur 23 administrateurs sont ouverts cette année, voici la liste des 12 candidats qui se sont officiellement déclarés  :

• Imane BENSEDDIK (Promotion 2012)
• Hanane BENSETTI (Promotion 2012)
• Pierre-Louis BULLOT (Promotion 2011)
• Andréa BURGIO (Promotion 1992)
• Alexandre DUMONT (Promotion 2012)
• Sandra FADEL (Promotion 2011)
• Nicolas GLONDU (Promotion 2011)
• Alexandre LUNG-YUT-FONG  (Promotion 2007)
• Michel MORVAN (Promotion 1988)
• Thierry OISEL (Promotion 1983)
• Benoît PECCATTE (Promotion 2004)
• Michel SAMNA (Promotion 2002)

Lors de cette Assemblée Générale, outre le vote pour la validation du bilan moral et financier pour l’exercice passé, le Conseil d’Administration souhaite également soumettre au vote la suppression de la clause portant sur la nationalité du président (article 6 des statuts) et proposer l’ajout d’un objet sportif à la raison sociale de l’Association afin de permettre la pratique d’activités sportives entre cotisants, en facilitant par exemple la création de « clubs » à thématique sportive.

Votre participation à ce vote est donc importante nous vous invitons à venir nombreux !

Notez bien que l’Assemblée Générale est ouverte à tous, adhérents ou non. Pour voter, il est cependant nécessaire d’être adhérent, n’oubliez pas de cotiser, mieux vaut le faire au préalable en ligne ou venir à l’Assemblée Générale avec le formulaire que vous aurez complété, accompagné d’un chèque.

Vous pouvez également voter par procuration en remplissant le Bulletin de vote par procuration (à nous renvoyer par email ou à remettre à la personne à qui vous donnez procuration) ou par correspondance en renvoyant par email le bulletin de vote que vous aurez au préalable rempli et signé ainsi que la déclaration de vote par correspondance.

Merci de confirmer très vite votre présence en envoyant un mail à secretariat@aitb.org /  Contacts : Sophie Patois/ Johanna Morellon au 01 42 22 02 28.

Samedi 3 mars 2012, le campus brestois de Télécom Bretagne accueillait de nouveau les étudiants de la promotion 2011 afin de leur remettre leur diplôme.

3 administrateurs de l’association (Pascal Dewannieux, Sullivan Gauville et Thomas Villaren) étaient présents pour la remise des diplômes sur scène accompagnant Paul Friedel, directeur de Télécom Bretagne et Jean-Claude Pierre, parrain de la promotion 2011. A l’issue de la cérémonie, le cocktail et le repas de Gala ont également été l’occasion d’échanger avec les nouveaux diplômés.

Cette année, la soirée de Gala a ré-intégré les locaux de l’Ecole, le son des concerts (valse et rock) a envahi le Centre Vie et la nouvelle salle méridienne (où avait eu lieu plus tôt dans la journée la cérémonie de remise des diplômes), les salles de cours accueillant différentes animations autours du thème du carnaval de Venise.

Retrouvez dès à présent l’article Lexians sur le gala ainsi que les photos sur le compte Flickr de Télécom Bretagne.

Dans le cadre du programme First, la Fondation Télécom organise en juillet prochain un voyage d’études en Asie auquel participeront une trentaine d’étudiants des écoles de l’Institut Mines-Télécom  dont 15 élèves de Télécom Bretagne. Lancé en 2009, le programme First permet à des étudiants de 2ème année de conduire un projet d’études se rapportant à la vie numérique. Le thème choisi étant cette année « le bien être et la société numérique« .

La Fondation invite donc le 5 juillet prochain tous les diplômés de Télécom Bretagne en poste à Singapour pour une rencontre conviviale avec la délégation First et un temps d’échanges et de partages d’expériences. La rencontre débutera à 18h par une présentation des projets et se poursuivra autour d’un buffet « networking ».  Rendez-vous à l’Hôtel Singapore 9 Bras Basah Road.

Le programme précis et les modalités d’inscription seront communiqués ultérieurement.