Un nouveau service : le « relais » entreprise
Intégrée dans le plan stratégique élaboré par le Bureau et le Conseil d’Administration en 2011, la mise en place du relais entreprise a pour objectifs essentiels de développer la culture réseau parmi les diplômés et les élèves, cultiver l’esprit de CORPS, (communautaire) et contribuer à la valorisation du diplôme et de l’école.
Le relais entreprise a pour mission d’informer les élèves qui le souhaitent sur son métier, son quotidien, son rôle au sein de l’entreprise, les débouchés … Il peut éventuellement aider et intervenir dans la recherche de stage, participer aux forums entreprises (forum anciens, forum des Télécoms…). Il est également un relais auprès des ingénieurs TB en poste dans son entreprise et peut proposer et organiser à partir de ce réseau d’anciens, soirées, débats, conférences… Il peut aussi, s’il le souhaite, proposer et/ou organiser des événements avec l’association qui pourront avoir un lien (mais pas nécessairement) avec son entreprise (dîner thématique ; sortie culturelle)…
La finalité d’un réseau de « relais entreprise » 
Pour les élèves : c’est une porte d’entrée qui lui permet de trouver immédiatement un interlocuteur privilégié dans une entreprise ; c’est un bon moyen pour se renseigner sur une entreprise et s’informer sur ses métiers de façon concrète avant de faire un choix de carrière.
Pour les jeunes embauchés : permettre une meilleure intégration dans l’entreprise, ils peuvent en effet, bénéficier ainsi de l’expérience de leurs aînés et avoir quelques clés pour mieux gérer leur carrière. Une solidarité entre diplômés s’installe de la sorte.
Pour les relais entreprises : développer davantage les échanges fructueux entre diplômés toutes promotions confondues ; favoriser un dialogue inter générationnel, un partage d’expériences qui renforce les bonnes pratiques. Cela peut aussi devenir un levier pour recruter des collaborateurs de qualité…
Pour les entreprises : s’appuyer sur un réseau de confiance pour recruter des collaborateurs de choix bien choisis. Ils devraient aussi en tirer profit pour développer une saine émulation dans l’entreprise.
Comment devenir « Relais entreprise » ?
Adressez un email à gwladys.adjovi@aitb.org et secretariat@aitb.org
Dans lequel vous préciserez en Objet : (nom de l’Entreprise) Relais entreprise AITB
Et dans le corps du mail :
- - Nom et prénom
- - Promotion
- - Poste occupé
- - Ancienneté dans l’entreprise
- - Connaissez-vous d’autres anciens dans votre entreprise ?
- - Un réseau d’anciens de Télécom Bretagne est-il déjà présent dans votre entreprise ?
Participez à la grande enquête anciens !
En ce début d’année le bureau de Télécom Bretagne Alumni souhaite recueillir l’avis des diplômés dans un souci qualitatif.
Vous qui êtes naturellement au cœur des techniques de communication et d’information, nous vous invitons à répondre à ces questions qui portent notamment sur
- Les moyens de se contacter entre anciens (réseaux sociaux entre autres…)
- Les attentes en matière d’accompagnement de carrière (ateliers, coaching…)
- Les thèmes des événements, conférences et tables rondes professionnelles…
- La périodicité des rencontres conviviales
- Les liens avec l’école, l’Institut Télécom, la Fondation…
- Les besoins d’information (annuaire, magazine, newsletter, site…)
Toutes vos réponses nous permettront d’adapter des services plus PROCHES de vous, plus EFFICACES et peut-être vous CONVAINCRE que quoique vous fassiez, votre réseau vous appartient et dépend de vous pour prendre de l’AMPLEUR, de l’ENVERGURE, bref pour devenir un des maillons essentiels de vos VIES ET CARRIERES…
Merci de votre attention et de votre participation !
MCP avec NIJI à la Maison de la Bretagne : Inscrivez-vous !
Le mardi 7 février à 18h30, dans le cadre du « mardi c’est permis », Télécom Bretagne Alumni et Niji vous invitent à une présentation de ses activités. Niji, société créée en 2001, partenaire de la marque Bretagne, est spécialiste du conseil et de la réalisation logicielle dédiés à la convergence numérique.
L’ENTREPRISE ET LES NOUVEAUX USAGES NUMERIQUES : QUELLES APPLICATIONS POUR LES SALARIES ?
Communication unifiée d’entreprise ? Visio et vidéo conférence ? Réseaux social interne ? Applications intranet collaboratives ? Solutions de nomadisme et de télétravail … la transformation des processus organisationnels par les nouveaux usages numériques est en marche ! Par son conseil technologique, Niji aide ses clients à choisir et à mettre en place, les pratiques appropriées et les outils pertinents favorisant le déploiement de nouveaux comportements numériques parmi les employés et les partenaires. La société accompagne ses clients depuis la définition d’un schéma directeur cohérent jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Acteurs de la Banque, de l’Energie, de la Distribution, des Télécom ou bien encore collectivités territoriales, tous les secteurs sont concernés par cette transformation !
Venez rencontrer les équipes de Niji pour découvrir son univers et ses axes de développement avec une présentation rythmée et concrète de son savoir-faire en conseil technologique auprès des entreprises.
Mardi 7 février 2012 – 18h30
Maison de la Bretagne
8 Rue de l’Arrivée
75015 Paris
Inscription indispensable
Contacts : Sophie Patois ou Johanna Morellon
Tel : 01 42 22 02 28 / secretariat@aitb.org
Un nouveau cycle de rencontres entre anciens en 2012
Nous sommes heureux de vous annoncer en ce début d’année, la mise en place d’un cycle régulier de rencontres entre anciens, sous le label « A la rencontre de… ».
Joyeuses fêtes à tous !
Trêve des confiseurs oblige… La permanence de l’Association fermera ses portes du
23 décembre au soir au lundi 2 janvier au matin
Nous vous souhaitons à tous de très joyeuses fêtes et vous donnons rendez-vous dès le 3 janvier 2012 avec une énergie toute neuve e de nombreuses initiatives.
Pilotage de carrière : François Cornevin a ouvert le débat
Spécialiste du recrutement des cadres et des dirigeants, ancien chef d’entreprise, François Cornevin a exposé sa vision du « pilotage de carrière » auprès des jeunes et moins jeunes diplômés venus l’écouter le 13 décembre dans les locaux de L’Institut Télécom, rue Barrault à Paris.
Bureau carrière : éléments sur le pilotage de carrière
Dans le cadre du Bureau Carrière, nous vous proposons régulièrement des rencontres autour d’une thématique en relation avec l’emploi et le parcours professionnel.
Après la présentation de Julien Rittener (2007) de la société Five Conseil, spécialisée dans le conseil en organisation et l’accompagnement des PME qui a été suivie d’un échange entre anciens, nous vous proposons de réfléchir ensemble à la notion de « pilotage de carrière ».
Nous vous donnons rendez-vous le mardi 13 décembre 2011 à 19h30 salle B505 à Télécom Paris Tech pour un exposé-débat animé par François Cornevin, Consultant et ancien dirigeant de FC Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres et de dirigeants. 
Si vous souhaitez participer et même intervenir lors de cette présentation, merci de vous inscrire en envoyant un mail à secretariat@aitb.org ou par téléphone au 01 42 22 02 28 ou encore en utilisant les réseaux sociaux
sur Facebook , LinkedIn , ou Viadeo.
Skiez avec les ingénieurs du réseau Télécom !
L’association des Ingénieurs de Télécom Lille 1 organise un séjour au ski à Serre Chevalier du 7 au 14 janvier 2012. Elle souhaite ouvrir cette année le voyage à toutes les associations de l’Institut Télécom afin de favoriser les contacts et le « r éseautage » entre ingénieurs télécoms.
Voici donc les précisions sur ce séjour pour lequel il reste encore quelques places si vous êtes intéressés. (le nombre étant limité, nous vous conseillons de le faire au plus vite).
Il s’agit d’un « forfait tout compris » de 495 euros par personne avec : le transport en bus depuis Lille et Paris, le logement en appartement de 6 personnes, les repas (paniers repas), la location de matériel de ski, le forfait 6 jours dans le domaine skiable de Serre Chevalier.
Vous trouverez plus d’information en cliquant ici. Vous pouvez également contacter les organisateurs par email : contact@telecomlille.net
Pour vous inscrire, rendez vous sur le portail des ingénieurs TELECOM Lille1 en cliquant ici.
Un nouveau site Web pour développer nos échanges
Cher(ère) diplômé(e),
C’est avec plaisir que je vous présente notre nouveau site web. Évolutif, il contribuera, j’en suis sûr, à renforcer les liens entre vous – diplômés Telecom Bretagne – et votre association.
La refonte du site Web fait partie du plan stratégique de l’AITB initié l’an dernier et dont l’objectif principal est le développement de la culture réseau des diplômés Telecom Bretagne. Un réseau que nous souhaitons développer autant réellement que virtuellement !
Venez donc rejoindre l’association pour partager son évolution et nous faire part de vos initiatives. Nos actions ne peuvent être efficaces qu’avec votre participation active, à commencer par la vérification régulière de vos coordonnées.
Sans plus attendre, je vous invite à découvrir les différentes rubriques de votre site et nous faire part de vos suggestions pour l’améliorer.
Michel SAMNA
Président de Télécom Bretagne Alumni
Télécom au féminin : le club des 4 !
C’est en mai dernier que le rapprochement s’est réalisé. T&MA au féminin, club des diplômées de Télécom Sud Paris et Télécom Management, existait uniquement sur le campus d’Evry et a été rejoint par les membres des associations des écoles « soeurs » de l’Institut Télécom, à savoir Télécom Bretagne et TélécomParis Tech.
Une union qui fait ou fera la force : pour l’heure, le club compte une cinquantaine de participantes avec un « potentiel beaucoup plus important » com
me le souligne énergiquement Rafaèle Goiffon (TEM 2003), leader du groupe.
L’objectif annoncé est clair, il s’agit, rapporte-t-elle de » créer un réseau d’entraide professionnel et convivial pour favoriser le business, les artenariats et les changements de postes entre toutes les femmes issues des quatre écoles de Télécom. » A moyen et long terme, c’est aussi un vrai engagement pour défendre la diversité dans les entreprises et briser « le plaflond de verre » qui empêche les femmes, d’accèder, à diplôme égal, à des postes de responsabilité…
Diminuer les écarts de salaire, qui se sont malheureusement accrûs ces dernières années, est une vraie bataille à mener de front et en commun. Toutes les bonnes idées (réunions, colloques, manifestations…) sont bienvenues, dans un esprit combatif certes mais surtout convivial !
Le prochain rendez-vous proposé à toutes celles (et ceux !) qui se sentent concernés par le sujet : un pique-nique le jeudi 18 août sur la passerelle du Pont des Arts à Paris (en cas de pluie, il serait reporté au jeudi suivant, 25 août). Sont attendus : quelque chose à mettre dans vos assiettes (en carton) et de la bonne humeur !