Rencontre autour de la Recherche et du Management
Le groupe Trait d’Union dont Thierry Merle (80) fait partie, a ouvert la discussion en posant la question :
« Et si les chercheurs étaient les manageurs de demain ? » Si le sujet vous interpelle, vous êtes invités à poursuivre le débat
le 22 mars 2012, de 9h à 12h
ESPCI ParisTech,
10 Rue Vauquelin, 75005 Paris
Vous y rencontrerez des entrepreneurs, directeurs opérationnels, chercheurs, responsables de Ressources Humaines, enseignants … pour échanger à partir de témoignages vivifiants et contrastés de personnes qui ont été formées par la recherche et ont maintenant des responsabilités de management de haut niveau. Parmi nos témoins :
- François Bancilhon, CEO de Data Publica, Directeur Exécutif de l’Initiative Services Mobiles, Inria Toon Gerritsen, ancien Site Manager Rijswijk SHELL et ancien R&D Manager actuellement Professeur Paul Guyot, Co-fondateur de SEMIOCAST Bruno Launois, Créateur d’entreprise innovante de service (relation clients) précédemment Global Customer Service, Operational Excellence Manager, SHELL Gaël Le Lem, Directeur Service Client, LFB Biomédicaments Vincent Mignotte, Directeur Adjoint Innovation et Relations Entreprises CNRS, précédemment DRH, délégué aux cadres supérieurs Jean-Eric Poirier, Directeur Scientifique, COLAS Christa Roberts, Consultant, auparavant Sales and Marketing Manager, ABBOTT Jacques Thévenot, ancien Directeur Général de l’ICN Business School, Professeur Emérite de l’Université Nancy II.
Cet évènement étant limité à une cinquantaine de personnes avec une grande diversité des profils recherchés, nous vous invitons à vous inscrire au plus tôt. Vous pouvez naturellement relayer cette invitation aux professionnels que vous savez concernés.
Au plaisir de vous rencontrer,
Le groupe Trait d’Union
www.traitdunion-recherche.com
Blog : www.chercheursmanagersdedemain.com
Pour nous contacter : info@traitdunion-recherche.com ou Catherine Chambon, 06 14 10 77 46
Un nouveau service : le « relais » entreprise
Intégrée dans le plan stratégique élaboré par le Bureau et le Conseil d’Administration en 2011, la mise en place du relais entreprise a pour objectifs essentiels de développer la culture réseau parmi les diplômés et les élèves, cultiver l’esprit de CORPS, (communautaire) et contribuer à la valorisation du diplôme et de l’école.
Le relais entreprise a pour mission d’informer les élèves qui le souhaitent sur son métier, son quotidien, son rôle au sein de l’entreprise, les débouchés … Il peut éventuellement aider et intervenir dans la recherche de stage, participer aux forums entreprises (forum anciens, forum des Télécoms…). Il est également un relais auprès des ingénieurs TB en poste dans son entreprise et peut proposer et organiser à partir de ce réseau d’anciens, soirées, débats, conférences… Il peut aussi, s’il le souhaite, proposer et/ou organiser des événements avec l’association qui pourront avoir un lien (mais pas nécessairement) avec son entreprise (dîner thématique ; sortie culturelle)…
La finalité d’un réseau de « relais entreprise » 
Pour les élèves : c’est une porte d’entrée qui lui permet de trouver immédiatement un interlocuteur privilégié dans une entreprise ; c’est un bon moyen pour se renseigner sur une entreprise et s’informer sur ses métiers de façon concrète avant de faire un choix de carrière.
Pour les jeunes embauchés : permettre une meilleure intégration dans l’entreprise, ils peuvent en effet, bénéficier ainsi de l’expérience de leurs aînés et avoir quelques clés pour mieux gérer leur carrière. Une solidarité entre diplômés s’installe de la sorte.
Pour les relais entreprises : développer davantage les échanges fructueux entre diplômés toutes promotions confondues ; favoriser un dialogue inter générationnel, un partage d’expériences qui renforce les bonnes pratiques. Cela peut aussi devenir un levier pour recruter des collaborateurs de qualité…
Pour les entreprises : s’appuyer sur un réseau de confiance pour recruter des collaborateurs de choix bien choisis. Ils devraient aussi en tirer profit pour développer une saine émulation dans l’entreprise.
Comment devenir « Relais entreprise » ?
Adressez un email à gwladys.adjovi@aitb.org et secretariat@aitb.org
Dans lequel vous préciserez en Objet : (nom de l’Entreprise) Relais entreprise AITB
Et dans le corps du mail :
- - Nom et prénom
- - Promotion
- - Poste occupé
- - Ancienneté dans l’entreprise
- - Connaissez-vous d’autres anciens dans votre entreprise ?
- - Un réseau d’anciens de Télécom Bretagne est-il déjà présent dans votre entreprise ?
Participez à la grande enquête anciens !
En ce début d’année le bureau de Télécom Bretagne Alumni souhaite recueillir l’avis des diplômés dans un souci qualitatif.
Vous qui êtes naturellement au cœur des techniques de communication et d’information, nous vous invitons à répondre à ces questions qui portent notamment sur
- Les moyens de se contacter entre anciens (réseaux sociaux entre autres…)
- Les attentes en matière d’accompagnement de carrière (ateliers, coaching…)
- Les thèmes des événements, conférences et tables rondes professionnelles…
- La périodicité des rencontres conviviales
- Les liens avec l’école, l’Institut Télécom, la Fondation…
- Les besoins d’information (annuaire, magazine, newsletter, site…)
Toutes vos réponses nous permettront d’adapter des services plus PROCHES de vous, plus EFFICACES et peut-être vous CONVAINCRE que quoique vous fassiez, votre réseau vous appartient et dépend de vous pour prendre de l’AMPLEUR, de l’ENVERGURE, bref pour devenir un des maillons essentiels de vos VIES ET CARRIERES…
Merci de votre attention et de votre participation !
Appel à projet dans les technologies des contenus numériques
La direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS) lance dans le cadre des Investissements d’avenir, un deuxième appel à projets de R&D sur les technologies des contenus numériques . Les projets devront porter sur des technologies matérielles et logicielles, processus et ingénieries nécessaires à la production, à la gestion ou à la diffusion de contenus numériques. Incluant une PME ou un organisme de recherche, les projets devront concerner un ou plusieurs des secteurs générateurs de contenus numériques culturels, éducatifs et scientifiques (audiovisuel, cinéma, éd
ition, musique, patrimoine architectural et urbain, photographie, presse et jeu vidéo).
Date de clôture : 29 février 2012 à 12 heures.
Vous trouverez tous les détails sur le portail de l’industrie du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie.
Challenge pour les moins de 26 ans : gagnez un an de « resto » !
Jeune société du Net, dénicheuse de bons plans installée à Paris comme son nom l’indique, « My little Paris » recherche des jeunes collaborateurs geek et experts et lance pour ce faire un challenge technique qui aura lieu jeudi 12 janvier.
Benoit del Basso (2008) qui fait partie de l’entreprise vous invite à relever le défi : à la clé un an de « resto » à gagner !
Inscrivez-vous vite (avant le 10 janvier) !
Pour en savoir plus et s’inscrire
Mawoto ou le tour du monde de Marianne
On peut être ingénieur et avoir la fibre voyageuse… Marianne Laurent (2007) vient d’achever sa thèse à Télécom Bretagne et entreprend un tour du monde de janvier à août 2012. De Brest à Pékin, la jeune « Teubreuse » rencontrera durant ce périple tous les anciens qui voudront bien la recevoir. L’école la soutient dans cette entreprise qui va lui permettre aussi d’utiliser et faire fonctionner le réseau des anciens. Férue d’images et de communication, elle rendra compte de son aventure au fil des jours… Avant de suivre attentivement ce « Marianne’s Alumni World Tour », nous avons recueillies ses impressions à quelques jours du grand départ (4 janvier).
